सायद एक कम से कम मान्यता, तर सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण नौकरी मा अपराध र आपराधिक न्याय को छ सुधारका अधिकारी । बिना योग्य र समर्पित व्यक्तिहरूलाई गर्न कर्मचारी र जेलमा, आदेश छैन कायम गर्न सकिन्छ र हाम्रो सम्पूर्ण प्रणाली, न्याय पतन हुनेछदृष्टि बाहिर र मन को बाहिर, सुधारहरू अधिकारीहरू गार्ड खडा बीच सामान्य सार्वजनिक र केही सबैभन्दा कठोर र खतरनाक मान्छे देश मा. शायद, कहिल्यै भने, के तिनीहरूले प्राप्त पहिलो 'धन्यवाद' को लागि काम छ कि, तिनीहरूले के । सुधारका अधिकारीहरू खर्च को विशाल बहुमत आफ्नो समय भित्र र बन्द भित्र सुधारका सुविधा छ । तिनीहरूले काम मा, जेलमा, र निरोध केन्द्र । तिनीहरूले संग वर्तमान, र मार्फत हरेक पक्षलाई को आपराधिक न्याय प्रणाली देखि, केही समयपछि पक्राउ माध्यम सबै बाटो परीक्षण र अन्तिम. अधिकारीहरू काम पारी काम रूपमा, सुविधा हुनुपर्छ कार्यरत बीस-चार घण्टा प्रति दिन तिनीहरूले धेरै विविध जिम्मेवारीहरू र काम कार्य, जो सबै छन् अभिन्न गर्न जेल सिस्टम । सुधारका अधिकारीहरू सक्छ काम को लागि एक स्थानीय शेरिफ कार्यालय मा काउन्टी जेल, वा एक राज्य वा संघीय जेल । केही भन्छ छन् शुरुवात तिर सार्न निजीकरण जेल, अर्थ सुधारका कर्मचारी लागि सीधा काम सरकार एजेन्सी वा तिनीहरूले अन्त गर्न सक्छन् लागि काम एक निजी संस्था छन् । अधिकारीहरू जो काम मा एक जेल सम्झौता को एक विस्तृत सीमा संग व्यक्तिहरूलाई, किनभने घरमा मान्छे पर्खाइमा परीक्षण, ती सेवा वाक्य लागि, र गर्नेहरूलाई को दोषी गरिएको छ र पर्खाइमा छन् परिवहन गर्न एक राज्य वा संघीय जेल सुविधा छ । अधिकारीहरू जो काम मा जेल साधारण काम मात्र दोषी. सुधारका छ एक उच्च जोखिम र उच्च अपराध क्यारियर, कारण ठूलो भाग मा को प्रकृति वातावरण नै । वास्तवमा, अनुसार संघीय श्रम तथ्याङ्क ब्यूरो, सुधारहरू अधिकारीहरू मध्ये एक को उच्चतम दर को मा-यो-काम घाइते संयुक्त राज्य अमेरिका मा. किनभने यो, एक काम रूपमा, एक सुधारका अधिकारी सकिन्छ र तनावपूर्ण छ । यो पनि हुन सक्छ, एकदम सन्तोषजनक को प्रकाश मा महत्त्वपूर्ण भूमिका सुधारका पेशेवरों मा सेवा आपराधिक न्याय प्रणाली छ । एक सुधारका अधिकारी काम को एक धेरै करियर मा अपराध र आपराधिक न्याय को आवश्यकता छैन कि एक कलेज डिग्री । बरु, एक उच्च विद्यालय उपाधि वा सबै आवश्यक छ सुरू गर्न मा आफ्नो क्यारियर पथ छ । व्यापक अकादमी प्रशिक्षण र प्रमाणीकरण आवश्यक हुनेछ सबै भन्दा अमेरिका मा, र अधिकारीहरू हुनुपर्छ राम्रो शारीरिक अवस्था कारण सम्भाव्य खतराहरू र तनाव को काम छ । संचार र कौशल छन् एक निरपेक्ष पर्छ किनभने सुधारका अधिकारीहरू अक्सर काम बन्द चौथाई संग खतरनाक मान्छे । अधिकारीहरू अक्सर जोखिम घाइते भइरहेको समयमा टकराव संग. यो सबैको हित व्यवहार गर्न प्रत्येक अन्य आदर कायम गर्दा एक बलियो आदेश उपस्थिति छ । एक संभावित पारी तिर उपयोग निजी कम्पनीहरु निर्माण गर्न र जेल चलान. यस्तो चाल, एक संभावना अवस्थित लागि त्यहाँ हुन संख्या मा कमी को सुधार उपलब्ध जब मा निर्भर गर्दछ, जो राज्य तपाईं काम गर्न चाहनुहुन्छ । मा, त्यहाँ थिए, मान्छे रूपमा कार्यरत सुधारका अधिकारीहरू । अनुसार अमेरिकी विभाग, श्रम गरेको श्रम तथ्याङ्क ब्यूरो, वृद्धि दर सुधारका लागि अधिकृत जब हुन आशा छ वरिपरि पाँच माध्यम. को लागि औसत तलब सबै सुधारका अधिकारीहरू संयुक्त राज्य अमेरिका मा बारे डलर, सालाना अधिकारीहरू कमाउन सक्छ रूपमा कम डलर, र रूपमा उच्च रूपमा डलर, प्रति वर्ष मा निर्भर गर्दछ, आफ्नो राज्य, एजेन्सी, र स्थान. उच्च तिर्ने जब सामान्यतया भित्र पाइने संघीय सरकार । काम मा सुधार प्रदान गर्न सक्छन्, स्थिर रोजगार संग एक सभ्य तलब, स्वास्थ्य बीमा, र अवकाश लाभ । यो छ कि सुधारका जब पूरा लागि एक उच्च संभावित चोट र धेरै तनावपूर्ण हुन सक्छ. काम मा एक बन्द वातावरण र सम्झौता गर्न सक्छन् प्रभावकारी संग मान्छे को बदल्नु मनोभाव, तपाईं गर्न सक्षम हुन सक्छ वृद्धि गर्न चुनौती र मदत एक फरक बनाउन रूपमा एक सुधारका अधिकारी । वास्तवमा, अपराध पेसा तपाईं को लागि छ ।.
