मा रोजगार रूस

दिइएको हुनुपर्छ

भने एक कर्मचारी लागि अनुपयुक्त आफ्नो वा उनको रोजगार कारण कर्मचारी गरिब स्वास्थ्यरोजगारदाताले हस्तान्तरण गर्नुपर्छ भन्ने कर्मचारी (विषय गर्न. आफ्नो वा उनको सहमति) अर्को स्थिति कम्पनी भित्र छ कि अधिक उपयुक्त को मामला मा कर्मचारी स्वास्थ्य आवश्यकताहरु । भने कर्मचारी मान्दैनन् स्थानान्तरण. वा यदि त्यहाँ कुनै यस्तो स्थिति. उपलब्ध रोजगार सम्झौता हुन सक्छ समाप्त भएको छ । समयमा परिवीक्षाधीन अवधि. रोजगार हुन सक्छ समाप्त भएको कारण एक कर्मचारी गरेको प्रदर्शन । तीन दिन' लिखित सूचना. वर्णन को प्रकृति को प्रदर्शन.